Защо компетентен е повече от знаещ?

По света съществуват редица определения на понятието „компетентност“. Изискванията на Международната асоциация по управление на проекти (IPMA) за индивидуална компетентност (IPMA ICB®) съдържат ясна дефиниция на английски език, която е широко възприета от професионалистите и има за цел да бъде разпознаваема и лесно разбираема. Тази дефиниция не цели да омаловажи или да замени някоя от останалите дефиниции, а по-скоро да даде насоки на онези, които се стремят към усъвършенстване.

Индивидуалните компетенции се изразяват в прилагане на знания, умения и способности за постигане на желаните резултати.

Знанията представляват съвкупност от информацията и опита, които човек притежава. Ако човек например разбира концепцията на диаграмата на Гант[1], това може да се разглежда като знание.
Уменията представляват специфичните технически възможности, които позволяват на човек да изпълни дадена задача. Ако човек може да създаде диаграма на Гант, това може да се разглежда като умение.
Способността представлява действителното прилагане на знания и умения в определен контекст. Например, ако човек може да създаде и успешно да управлява графика на проекта, това може да се разглежда като способност.

Компетентността е много повече от познание. Съгласно IPMA ICB 4.0 компетентността е „прилагане на знания, умения и способности, за да се постигнат желаните резултати“

Тези три термина са свързани, тъй като умението предполага известни знания. Способността предполага притежаване на съответните умения и знания, но освен това изисква прилагането им на практика по правилния начин и в точното време.
Компетентността е много повече от познание. Съгласно IPMA ICB 4.0 компетентността е „прилагане на знания, умения и способности, за да се постигнат желаните резултати